นักเล่าเรื่อง 2 ท่าน เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดีด้านกระบวนการ PLC ที่มีคุณภาพ โดยประเด็นในการแลกเปลี่ยนครั้งนี้เป็นเคล็ดลับคุณภาพใน 2 ประเด็นสำคัญ
- เคล็ดลับ PLC ที่มีคุณภาพต่อตัวครู
- เคล็ดลับ PLC ที่มีคุณภาพต่อตัวนักเรียน
เล่าเรื่องโดย
ครูพงษ์สิริ น้อยอามาตย์ (ครูเท่ง) โรงเรียนบ้านหนองกุลา จังหวัดพิษณุโลก
ครูนเรศ ปิ่นทับทิม (ครูป๋อง) โรงเรียนบ้านแก่งจูงนาง จังหวัดพิษณุโลก
PLC คือการสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน เริ่มจากการเรียนรู้ด้วยตนเองจากการปฏิบัติ การใคร่ครวญ การจดบันทึกจนเกิดเป็นปัญญาปฏิบัติ แล้วนำมาสร้างการเรียนรู้ร่วมกันด้วยกระบวนการ Sharing and Learn เพื่อให้เกิดปัญญาร่วมซึ่งจะทำให้องค์กรเกิดการพัฒนาส่งผลให้บุคลากรเห็นเป้าหมายร่วมกัน
ใครทำอะไรมาก็มาพูดคุยว่าพบเจอปัญหาและมาช่วยกันคิด ประสบการณ์ในบางอย่างที่ตัวเราคิดว่าไม่สำคัญ บางครั้งอาจจะมีความสำคัญกับอีกคน การแลกเปลี่ยนช่วงแรก ๆ ของการทำกระบวนการ PLC ก็เจออุปสรรค แต่ก็พยายามสร้างให้ทุกคนเห็นมองเป้าหมายร่วมกัน และให้ทุกกระบวนการของครูมีส่วนร่วม ส่วนในนักเรียนนั้นเน้นก็ให้นักเรียนร่วม PLC เพื่อฝึกกระบวนการคิด ครูก็เป็นที่ปรึกษาในการทำกระบวนการ
ด้านนักเรียนสามารถนำหลักการของ PLC ไปแก้ปัญหาได้ ปัญหาภายในห้องและมีการขยายการใช้กระบวนการ PLC โดยนักเรียนไปในใช้ในการประชุมสภานักเรียน ที่การได้มาของประธานสมาชิกสภานักเรียนนั้นใช้หลักการประชาธิปไตยที่ทุกคนสามารถเลือกตั้งสภานักเรียนได้ โดยในวงทุกคนสามารถยกปัญหาขึ้นมาพูดคุยแลกเปลี่ยนและออกความคิดเพื่อแก้ปัญหาร่วมกัน หลังจากทำกระบวนการเสร็จก็นำให้สรุปปัญหาออกมาเป็น mind mapping เพื่อฝึกการจัดระเบียบความคิด และนำข้อสรุปที่ได้มาแก้ไขปัญหา
ทำไมถึงต้อง PLC ?
เพื่อช่วยสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงานของครู ที่โรงเรียนบ้านหนองกุลานั้นมี วง PLC 2 ชั้น วงใหญ่ทั้งโรงเรียน และการ PLC เฉพาะกลุ่มงาน โดยเพื่อให้แก้ปัญหาในโรงเรียนที่เกิดขึ้น
▪ ลดช่องว่างระหว่างกันของครู 2 รุ่น (ครูบรรจุใหม่กับครูที่กำลังเกษียณ)
▪ เพิ่มพลังการทำงาน พื้นที่การ PLC เป็นสนามพลังบวกที่สามารถพูดอะไรก็ได้ โดยอีกฟังรับฟังด้วยการเปิดใจ ไว้ใจ
▪ แบ่งปันความสำเร็จซึ่งกันและกัน
▪ แก้ไขปัญหาของนักเรียนและตอบสนองปัญหาของนักเรียนได้อย่างรวดเร็ว
▪ ร่วมกันหาวิธีแก้ไขอย่างเหมาะสม ยิ่งมีหลายความคิด การคิดแก้ปัญหาก็มีทางเลือกมากขึ้น
ครูนเรศ ได้เพิ่มเติมว่าการเปิดใจนั้นเป็นสิ่งที่ช่วยให้กระบวนการ PLC บรรลุเป้าหมาย ทุกงานอะไรที่จะทำก็ง่ายขึ้น เพราะผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นนั้นอยู่ที่ตัวผู้เรียน
องค์ประกอบของการ PLC
▪ การสร้างชุมชนสนามพลังบวก ไว้ใจ สร้างสังคมที่รับฟังทั้งแง่ดีและแง่ลบ ไว้ใจกันได้
▪ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี อบอุ่น ปลอดภัย
▪ ลดช่องว่างระหว่างกัน สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดี
▪ สร้างคุณค่าให้ตนเอง ไม่บูลลี ไม่ดูถูกกัน
▪ สร้างวิถีขององค์กร
การเรียนรู้ร่วมกัน
▪ การถอดบทเรียน เพื่อการเรียนรู้ร่วมกันด้วยการพูดคุย ไม่ตัดสิน ฟังด้วยความกรุณา
▪ การทำ Lesson Study / Case Study เป็นการพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้เพื่อผู้เรียน
▪ Share and Learn การแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน จากความสำเร็จและความล้มเหลว จนนำไปสู่แนวทางการพัฒนาร่วมกัน
▪ การ Reflection การสะท้อนความคิดร่วมกันของครู ลักษณะของการสะท้อนที่ดี ต้องสะท้อนให้ตรงประเด็นที่คิดที่ต้องการแก้ไข สิ่งที่ทำให้ Reflection ที่มีคุณภาพต้องเกิดจากการไว้ใจกัน
▪ การทบทวนหลังปฏิบัติงาน (After Action Review : AAR)
ผู้นำ Facilitator
▪ ควบคุมประเด็นการ PLC ช้อนประเด็นมาพูดคุยไปได้ต่อ
▪ รักษาระดับการมีส่วนร่วมของสมาชิก
▪ กระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน
▪ กระจายการมีส่วนร่วมให้กับสมาชิก
Note Taker ผู้บันทึก
▪ มีทักษะในการสรุปประเด็น
▪ เป็นผู้ฟังที่ดี ฟังอย่างรู้เท่ากัน
▪ ไม่นำความคิดเห็นส่วนตัวเสนอในบันทึก
สมาชิก
เป็นผู้ฟังที่ดี ฟังอย่างรู้เท่าทัน
เสนอความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์
ขั้นตอนการดำเนินการ PLC โรงเรียนบ้านหนองกุลา
เตรียมสภาวะจิต (กิจกรรมให้ทุกคนจดจ่อ) > แลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ครูต้นเรื่อง) > Reflection (ทุกคนมีส่วนร่วม) > อภิปรายแก้ไขปัญหา > สรุปแนวทางนวัตกรรมที่เกิดการ PLC > Empower
🔰 ระดับกิจกรรม PLC โรงเรียนบ้านหนองกุลา
ระดับชั้นเรียน / สายชั้น วง PLC เล็กๆ หรือของหมวดการเรียน
▪ แลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวทางการเรียนการสอน ถอดบทเรียน
▪ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ปัญหา เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกันในระดับชั้นเรียน
▪ สะท้อนความเห็นครูร่วมกัน
▪ เพื่อนำปัญหาและแนวทางต่าง ๆ เข้าสู่กระบวนการ PLC ระดับโรงเรียนต่อไป
ระดับโรงเรียน
▪ นำข้อสรุปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในชั้นเรียน / สายชั้นเรียน
▪ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างสายชั้นอื่น ๆ ร่วมกัน
▪ สะท้อนความคิดทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน
ระดับ PLC เฉพาะกิจ
▪ PLC กลุ่มงาน เช่นงานธุรการ
▪ PLC ห้องเรียน
▪ PLC สาระการเรียนรู้
🔰 ความสำเร็จของการ PLC โรงเรียนบ้านหนองกุลา
▪ ครูมีแนวทางการจัดกิจกรรมการเรียนหลากหลายขึ้น
▪ สามารถแก้ไขปัญหาในระดับชั้นเรียนได้สำเร็จอย่างรวดเร็ว เหมือนปรึกษาเพื่อนที่ไว้ใจได้
▪ ครูมีความเข้าใจในตัวผู้เรียนและเพื่อนร่วมงาน ด้วยการเปิดใจและลดอัตตาตนเองลง
▪ มีนวัตกรรมที่เกิดจากการ PLC ที่หลากหลาย ที่โรงเรียนมีปัญหาเด็กอ่านไม่ออกเขียนไม่ได้ เกิดนวัตกรรม หมอภาษา ตามแต่ระดับ
🔰 8 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการ PLC
▪ การสร้างสนามพลังบวก การยอมรับซึ่งกันและกัน
▪ การเตรียมสภาวะจิต การมีสติรู้เท่าทัน
▪ การเป็นผู้ฟังที่ดี รู้เท่าทันความคิด ไม่นำความคิดตนเองมาตัดสิน
▪ การ Reflection
▪ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในเชิงสร้างสรรค์
▪ การสร้างวิถีปฏิบัติของโรงเรียนอย่างมีความหมายและมีเหตุผล
▪ ความมุ่งมั่นของครูในการเรียนรู้ร่วมกัน
▪ โรงเรียนมีเป้าหมาย นโยบาย และกระบวนการทำงานอย่างชัดเจน
🔰 สิ่งที่ต้องทำ / สิ่งที่ต้องพัฒนา
▪ ความต่อเนื่องและความสม่ำเสมอในการ PLC
▪ การนำผล PLC เผยแพร่ต่อผู้อื่น ครู ชุมชน ผู้ปกครอง
รับชม Live ของกิจกรรม : เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แนวปฏิบัติที่ดีด้านกระบวนการ PLC ที่มีคุณภาพได้ที่ลิงก์นี้ 👇
Writer

- Admin I AM KRU.



